En Cerdá creamos
Life's Little Moments

¿Te unes?

Aquí vienes a aprender, aportar y
dejar huella desde el primer día.

¿Por qué Cerdá?

Aquí no vienes solo a trabajar.

Formas parte de un proyecto compartido donde importa tanto lo que conseguimos como la forma de conseguirlo.

Lo hacemos con pasión, cercanía y criterio, con la ambición de seguir creciendo y llegar lejos, hasta convertirnos en una compañía centenaria.

Si quieres aprender, aportar y dejar huella, este es tu sitio.

Nuestra esenciaNuestro ADNNuestra forma de trabajarNuestro foco

Nuestra esencia

Nuestra esencia es la suma de tres cosas: cómo somos, cómo trabajamos y dónde ponemos el foco.

Ahí están nuestros valores, lo que nos define y lo que nos une como equipo.

Nuestro ADN

En Cerdá nos mueve la pasión por lo que hacemos y el orgullo de formar parte de un proyecto que crece gracias a las personas que lo construyen cada día.

Trabajamos con cercanía, honestidad y confianza, construyendo relaciones auténticas dentro y fuera del equipo. Nos gusta colaborar, hablar claro y crear un entorno donde cada persona pueda aportar y sentirse parte.

También creemos en la iniciativa: en mirar hacia adelante, proponer ideas y hacer que las cosas pasen.

Nuestro ADN combina pasión, honradez, cercanía y responsabilidad compartida. Una forma de ser que nos une y nos impulsa a seguir creciendo como equipo.

Nuestra forma de trabajar

Nos gusta hacer las cosas bien. Cuidamos los detalles, trabajamos con rigor y asumimos cada proyecto con compromiso, porque sabemos que la calidad se construye en cada paso.

Pero no nos conformamos con llegar: queremos mejorar. Aprendemos, evolucionamos y buscamos nuevas formas de trabajar que nos permitan actuar con más agilidad, eficiencia y creatividad.

En Cerdá, la excelencia y la innovación van de la mano. Creamos un entorno donde cada persona puede aportar valor, crecer profesionalmente y formar parte de proyectos con impacto real.

Nuestro foco

Nuestro foco está en el cliente y en la forma en la que trabajamos como equipo para darle la mejor respuesta.

Escuchamos, entendemos y colaboramos entre áreas para crear soluciones útiles, cuidadas y alineadas con sus necesidades. Queremos ser un partner de confianza, capaz de acompañar, anticiparse y construir relaciones a largo plazo.

Porque cuando ponemos al cliente en el centro y trabajamos de forma conjunta, somos capaces de crear experiencias, productos y soluciones que marcan la diferencia.

Lo que encontrarás en Cerdá

Proyecto Cerdá
Cultura
Desarrollo
Beneficios
Impacto social

Proyecto Cerdá

Formarás parte de un proyecto sólido, en crecimiento y con visión de futuro, donde la innovación y la tecnología tienen un papel clave.

Cultura

Un entorno cercano, transparente y colaborativo, donde el equipo es el centro y cada persona cuenta.

Desarrollo

Apostamos por tu crecimiento con formación, retos y oportunidades reales de desarrollo profesional.

Beneficios

Cuidamos de las personas con beneficios que favorecen el bienestar, la conciliación y el día a día en equipo.

Impacto social

Trabajamos con responsabilidad, impulsando iniciativas de sostenibilidad y compromiso con nuestro entorno.

Únete al equipo

Descubre nuestras ofertas de empleo y encuentra tu sitio en Cerdá.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las fases del proceso?

Aunque puede variar según el puesto, normalmente seguimos estos pasos:

  • Primer contacto: revisamos tu perfil y, si encaja, nos pondremos en contacto contigo.
  • Entrevistas: tendrás una o varias conversaciones con el equipo de People y con la persona responsable del área.
  • Evaluación: en algunos casos, te propondremos una prueba práctica para conocerte mejor en acción.
  • Decisión final: valoramos toda la información y te damos feedback, sigas o no en el proceso.

¿Voy a recibir feedback?

Sí. Para nosotros es importante cerrar todos los procesos de forma respetuosa y transparente, tanto si continúas como si no.

¿Cómo puedo prepararme para el proceso?

No hace falta que prepares un discurso. Infórmate sobre lo que hacemos, piensa en qué te motiva y ven con tus preguntas. Queremos conocerte tal y como eres: tu experiencia, tu forma de pensar y qué te mueve.

¿Cuánto dura el proceso?

Intentamos que sea lo más ágil posible. La duración puede variar según el puesto, pero siempre te mantendremos informado/a en cada fase.

¿Qué buscáis en las personas que se incorporan?

Buscamos personas con iniciativa y ganas de hacer las cosas bien, que compartan nuestra forma de trabajar: cercanía, criterio y foco en el cliente.

¿Puedo enviar mi candidatura aunque no haya una oferta que encaje conmigo?

¡Claro! Puedes apuntarte a nuestro Banco de Talento. Puede que hoy no sea el momento, pero siempre estamos abiertos a conocer a personas con ganas de crecer con nosotros.